Senior Project Architect Bruxelles

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gestion de projet multidisciplinaire :

Piloter un projet d’envergure 150.000 m², couvrant l’architecture, l’aménagement intérieur, la stabilité, les techniques spéciales, le paysage et les VRD.

coordination et gestion d’équipe :

Diriger et motiver une équipe multidisciplinaire de 10 à 20 membres dont 5 à 7 collaborateurs internes.
Assurer un suivi rigoureux des performances des équipes et des sous-traitants (ingénieurs, architectes, etc.).

gestion globale du projet/programme :

Définir les objectifs, les priorités et le calendrier global avec une vision à long terme.
Superviser toutes les phases du chantier, des travaux préliminaires à la réception définitive.
Prendre des décisions (stratégiques) garantissant la réussite du projet.
Anticiper et gérer les risques, en proposant des solutions adaptées.
Gérer les imprévus avec calme et professionnalisme, assurant une résolution rapide.
Piloter les budgets et garantir le respect des contraintes financières.
Veiller à la conformité des travaux aux normes, standards de qualité et réglementations en vigueur.
Effectuer des rapports réguliers au Chef Atelier / Management.
Collaborer étroitement avec le management et l’ensemble des associés pour traiter les problématiques complexes (points critiques, écarts budgétaires ou contractuels, …).

relation client et négociation :

Fournir au client des rapports détaillés sur l’avancement du projet, les points critiques, ainsi que les écarts budgétaires / contractuels etc.
Assurer le rôle de point de contact principal pour le client, gérer les attentes et négocier les aspects clés.
Gérer avec diplomatie les demandes ou modifications inappropriées tout en maintenant une relation professionnelle.
Défendre les intérêts de l’entreprise tout en assurant une satisfaction optimale du client.
Centraliser et partager les informations clés avec toutes les parties prenantes.

Diplôme en architecture, ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
Expérience confirmée (10+ ans) dans la gestion de projets de construction complexes et d’envergure.
Solides compétences en négociation, gestion des clients exigeants
Leadership naturel, capacité à inspirer et à défendre des décisions stratégiques.
Excellentes compétences en communication orale et écrite (en Français et Anglais).
Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la construction. Maîtrise du contract management et des aspects juridiques des contrats.
Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. MS Project).
Une certification en gestion de projet est un atout.
Français et anglais courants. La connaissance du néerlandais est un plus.
Habilitation de sécurité – Attestation ANS/NVO est un atout.

Une équipe multidisciplinaire dynamique travaillant sur des projets d’envergure.
La flexibilité d’un petit bureau alliée à la solidité d’une grande structure.
Un parcours d’évolution professionnelle avec un budget annuel dédié à la formation.
Une atmosphère conviviale avec des événements de team building, des cafés d’architecture et des voyages d’architecture.
Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial compétitif et divers avantages (salaire fixe, 20 + 12 jours de congé, assurance groupe, chèques-repas, remboursement des frais réels…). Possibilité de statut indépendant.
Des bureaux facilement accessibles et des solutions de mobilité adaptées (voitures partagées, vélos pliables).
Un environnement favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.